新制度经济学的边界——三种代表性观点及其比较

在新制度经济学的边界问题上,新制度经济学家(威廉姆森和芮切特)、旧制度经济学家(霍奇森)以及经济思想史家(卢瑟福)不仅边界刻画依据不完全相同,而且他们对新制度经济学智力成果的描述也存在着很大的差异。新制度经济学家认为,某种制度分析是否属于新制度经济学关键是看该理论是否假定环境存在着不确定性、人是否具有有限理性,是否明确地或隐含地以交易费用为正为前提。而新制度经济学的边界在旧制度经济学家和经济思想史家那里被进一步放宽。他们深入到本体论层面,认为某种制度分析只要坚持方法论个人主义,那么它就属于新制度经济学的内容。而新制度经济学家的边界刻画更能准确、客观地反映新制度经济学的智力成果。     

促进民间投资的税收政策研究

启动民间投资对促进经济发展具有重要意义,而且在我国民间资本有巨大潜力可挖。税收是国家调节经济的强有力工具。本文着重分析了我国现行税制在促进民间投资的过程中存在的问题以及解决问题的新思路。     

基于个人信息化水平评价的企业人才甄选模型

传统企业在甄选人才时，或者没有标准，或者制定的标准过时，或者标准过于复杂，因而导致企业无法甄选到合适的人才。从信息化硬件投入、信息化知识、信息化设备利用率3个角度出发，建立了个人信息化水平评价指标体系，提出个人信息化水平评价的企业人才甄选模型，并且运用遗传算法加以求解，得到的结果更具有客观性：该模型可以用来指导现代企业进行人才甄选或企业内部人才评价，从而帮助企业找出其员工的个人信息化水平差异的原因．最终达到提高企业信息化水平和整体效益的目标。     

价值网络型区域创新系统的建设过程研究

从Autio的区域创新系统结构图出发,引出了区域创新系统的4种建设模式,然后结合区域创新系统建设的基本原则和价值网络型区域创新系统的特征,用图表设计了价值网络型区域创新系统建设的流程图。     

司法者激励对司法公正影响的模型分析

司法公正与法官激励是当前司法领域中所面临的最为紧迫而关键的问题.本研究运用博弈论来模拟现实的审判过程.通过分析基于个人效用最大化的法官最优选择的基础上来研究法官的法律遵从度、工作勤勉程度、工资收入、外部干预(如贿赂)、司法权的有效配置等重要因素对法官裁判的影响,进而解决社会所获得的公正执法水平.对于不同法律遵从度的法官而言,贿赂、工资等因素的影响是不同的.提高法官法律遵从度并调整法官与社会之间的效用关系,从制度上实现司法权的有效配置,对于实现司法公正至关重要.这为解决当前司法领域所存在的问题提供了理论依据和方法.     

绿色农业信息化建设初探

农业信息化是我国绿色农业可持续发展的主要保障.在分析了当前我国绿色农业信息化建设的现状和问题的基础上,提出了加快农业信息化建设步伐,促进我国绿色农业发展的对策措施.     

做好毕业生就业工作的探索与实践

由于高校扩招,毕业生就业形势严峻。对毕业生就业工作要切实加强领导,做到思想认识到位,政策措 施到位,工作责任到位,人员经费到位,不断提高毕业生就业指导水平,提高毕业生就业率和就业质量。     

中国投资者关系管理规范化的障碍与路径

随着经济全球化及人们投资观念的转变，越来越多的上市公司已意识到要保证融资渠道的畅通和公司的持续发展，就必须重视投资关系管理。从证券市场规范发展和国际化着眼，我国上市公司投资关系管理规范化已时不我待，并成为我国证券管理层和理论工作必须研究解决的一个现实问题。     

我国企业财务决策分析框架的构建

本文提出建立适应我国资本市场化条件下的企业财务决策分析框架问题,主要包括价值极大化目标问题、无风险利率的形成机制及测算、市场风险的定价、权益资本风险溢价、试算财务报表的编制、自由现金流量测算以及股权资本价值测算等.     

目标与手段：深化改革再思考

我国的电力市场化改革以2002年国务院5号文印发电力体制改革方案为标志,至今已有三年多了。在此期间,国务院各有关部委、国家电监会及发电企业、电网企业等部门和企业,为贯彻落实国务院5号文,做了大量工作,作出了积极努力,并取得了一些重大的突破性进展。但是,由于各种主客观因素的影响和制约,我国电力体制改革并未完全按国务院5号文所设计的那样顺利推进,许多原计划在“十五”期间需完成的工作也未能如期实现。本文试图在对前阶段电力市场化改革工作反思的基础上,对下一步如何深化电力体制改革谈几点思考意见。改革取得的重大突破性成就和…